第三批鄉科級黨政正職述廉述德評議大會現場。
  
  區黨工委書記楊曉軍在會上作重要講話。
  
  區黨工委副書記、管委會主任成秋興主持大會。
  
  區紀工委書記程獻作評議發言。
  紅網昭山站10月31日訊(通訊員 羅翔之 攝影 劉姝婧)9月30日,昭山示範區召開第三批鄉科級黨政正職述廉述德評議大會,4名鄉科級黨政正職公開述廉述德,並接受大會的集中評議。全體區黨工委班子成員、副縣級幹部、管委會主任助理、區直部門及基層單位主要負責人及負責紀檢工作的部門副職、駐區人大代表、政協委員、測評對象所在單位班子成員、測評對象服務對象代表參加會議。會議由區黨工委副書記、管委會主任成秋興主持。
  自今年9月份開展第三批述廉述德評議工作以來,我區按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則,從區黨工委領導到基層幹部,層層發動,將黨風廉政建設與經濟社會建設工作同規劃、同部署、同推進,通過“基層訪、現場述、當面詢、公開評”的方式,全面考察黨政領導幹部的政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德及個人廉潔從政等方面的內容,真實反映了被評議幹部在工作生活各方面的“廉”、“德”情況。
  會上,區管委會主任助理、徵拆事務所所長郭建兵,昭山鄉人民政府鄉長王傑斌,區財政局局長鄧舟,區規劃局局長周朝陽作了述廉述德報告。與會的189名代表現場對4名評議對象的“廉”、“德”等情況行了測評。
  區紀工委書記程獻彙報了我區黨風廉政建設責任制和述廉述德評議兩方面的工作情況,並全面分析了當前黨風廉政建設和幹部作風建設的新形勢。他提出,我區從2012年起已經完成兩批8名鄉科級正職的述廉述德評議工作。述廉述德制度是在新形勢下發揚黨內民主、強化監督制約、推進制度反腐的重要舉措,對深化黨員領導幹部廉潔自律意識、法律意識、公僕意識和自覺接受監督意識,建設廉潔高效的黨員幹部隊伍發揮著積極作用,對推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。
  區黨工委副書記、管委會主任成秋興就如何抓好黨風廉政建設和反腐敗工作提出了三點要求:一是要堅持廉潔自律的底線,要堅定理想信念,管住手中的權,管住身邊的人,真正做到不正之友不交、不義之財不取、不法之物不拿、不凈之地不去;二是要繃緊作風建設這根弦,必須按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,有令必行,有禁必止,以“釘釘子”的精神一抓到底、抓出成效;三是要營造乾凈幹事的氛圍,昭山正處在跨越發展的關鍵時期,資金投入急劇增長、項目建設強力推進,全區領導幹部要在更加複雜的環境中保持良好的發展勢頭,堅持清正廉潔與奮發有為相統一,全心全意投身到昭山建設發展中去,以優異的成績向全區人民交上一份滿意的答卷!
  區黨工委書記楊曉軍表示,十八大以來,眾多“老虎”和“蒼蠅”應聲落馬,可以預見,反腐倡廉的“高壓”態勢將成為今後的常態。他要求,一是要加強宣傳教育,構築“不想腐敗”的思想防線,古人雲:“治吏如治齒牙,剔漱之則益利”,即要著力在提前預防上下功夫,防患於未然;二是要加強制度建設,健全“不能腐敗”的制度體系,建立健全“一崗雙責”制度,區黨工委班子成員和其他各級領導幹部,必須認真履行好“一崗雙責”,既要搞好本職工作,又要落實好黨風廉政建設責任制。他希望,全區各級領導幹部以評議工作為契機,反躬自省,提升標桿,嚴格自律,以更加優良的作風凝聚起加快昭山發展的內生動力。  (原標題:昭山示範區召開第三批鄉科級黨政正職述廉述德評議大會)
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