為政之要,莫先於用人。
  什麼樣的人,才是習近平總書記心中好幹部?從政30餘年,他對此是如何思考和踐行的?古往今來,哪些好官走進他內心深處?
  進入“全面深化改革元年”,中國需要什麼樣的幹部?當下,第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動,習近平對好幹部標準,又施放了哪些信號?
  對以上問題,本報記者通過梳理習近平歷次相關活動和講話,及其先後出版的書籍,嘗試回答。
  五十年“焦裕祿”情結:為官一任,造福一方
  從一名初中生,到縣委書記,再到中國最高領導人,前後50年,習近平心中始終念著一個名字:焦裕祿。
  中學時,習近平曾被焦裕祿的事跡“深深震撼”,“無論是上山下鄉、上大學和參軍入伍,特別是後來當縣委書記、市委書記,一直有焦裕祿的影子伴隨”。
  及至1990年任福州市委書記時,習近平曾深夜填詞《念奴嬌 追思焦裕祿》,詞曰:“……百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨……思君夜夜,肝膽長如洗……”文末言志:“為官一任,造福一方,遂了平生意。綠我涓滴,會它千頃澄碧。”
  任浙江省委書記時,習近平多次撰文談焦裕祿精神。2003年,他在浙江日報《之江新語》專欄中寫道:“縣委書記的榜樣焦裕祿,‘官’有多大?但他的形象是十分高大的。”另一篇文中,他要求幹部“學習焦裕祿,就要學習他勤政為民、艱苦奮鬥的創業精神”。
  3月17日—18日,因著“思君夜夜”的情結,習近平又來到“焦裕祿精神發祥地”河南省蘭考縣,並將該縣選為第二批黨的群眾路線教育實踐活動聯繫點。一下車,他就來到了焦裕祿同志紀念館,他說:“我也是來學習的。”
  5年前,時任中共中央政治局常委、國家副主席的習近平曾到過蘭考,並用“親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻”概括焦裕祿精神。在他看來,焦裕祿是廣大黨員幹部應“見賢思齊”的好幹部,是一面鏡子,“總是把他作為一個榜樣”。
  古今的“焦裕祿們”:心無百姓莫為官
  焦裕祿的魅力,本質上就是一個好幹部的魅力。習近平推崇的“焦裕祿們”,既有今人,也有古人。
  2004年,在《執政意識和執政素質至關重要》一文中,習近平提出要求:“像領導幹部的好榜樣焦裕祿、孔繁森、鄭培民等英模人物那樣,做一個親民愛民的公僕,做一個忠誠正直的黨員,做一個靠得住、有本事、過得硬、不變質的領導幹部。”
  2006年,在《要善於學典型》一文中,習近平提到多個典型:“學習牛玉儒,就要學習他廉潔奉公、清正無私的革命本色;學習鄭九萬,就要學習他‘心裡裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾’的為民情懷。”
  習近平還曾說,心無百姓莫為官。古往今來,“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的范仲淹,“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”的鄭板橋,“但願蒼生俱飽暖,不辭辛苦出深林”的於謙,都被他看作是以關心百姓疾苦為己任的人。
  1998年,習近平在《憶大山》一文中,介紹了曾任河北省正定縣文化局長的賈大山的為人為官:“雖說他的淡泊名利是出了名的,可當起領導來卻不含糊。上任伊始,他就下基層、訪群眾、查問題、定製度,幾個月下來,便把原來比較混亂的文化系統整治得井井有條。”習近平還曾撰文紀念前正定縣委副書記“呂玉蘭大姐”。
  總體上,習近平推崇的幹部,雖大多級別不高,但都“乾在實處、走在前列”,具備清廉、務實、為民的特點。
  引經據典談為官:政績之本,在於為民
  談及為官之道,習近平喜歡引經據典地給今人樹榜樣或敲警鐘。
  為官之道,首在政績觀。習近平吸收了中國傳統的“民本”思想。2005年,習近平提到,“政績之本,在於為民”,“民為邦本,本固邦寧”。 2007年,他用“當官不為民做主,不如回家賣紅薯”的俗語,強調“為民”的根本性。
  習近平多次論及官員的品德修養。2007年,習近平用“百行以德為首”,“修其心治其身,而後可以為政於天下”等,指出為官者“不患無位而患德之不修”,“不患位之不尊而患德之不崇”。他還用孟子的“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,王安石的“修其心治其身,而後可以為政於天下”等名言論修養。
  有“德”,還要不斷學習。2013年,習近平在中央黨校講話說:“學者非必為仕,而仕者必為學。”他用“功崇惟志,業廣惟勤”來談官員“修身”。
  習近平相當重視官員選拔。2013年,他用“宰相必起於州郡,猛將必發於卒伍”談基層工作的重要,用“尚賢者,政之本也”,“為政之要,莫先於用人”談選賢任能的重要,用“疾風知勁草,烈火見真金”談錘煉幹部。
  習近平非常重視作風問題。他用“奢靡之始,危亡之漸”,“侈則肆,肆則百惡俱縱”警醒官員,用“堤潰蟻穴,氣泄針芒”,“巴豆雖小壞腸胃,酒盃不深淹死人”等,談個人情趣無小事。
  新時期好幹部標準:五句話二十字
  從政30餘年,習近平多次談及幹部選拔標準和從政體會。
  全面深化改革時期需要什麼樣的幹部?去年全國組織工作會議上,習近平提出5句話20個字“好幹部標準”:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。
  2006年,時任浙江省委書記的習近平,用28個字概括“從政體會”:激濁揚清、敬業樂業、樂在人和、力戒浮躁、貴耳重目、求知善讀、戒奢節儉。
  他把“激濁揚清”排在第一位。中共十八大以來,新一屆中央領導集體鐵腕反腐、落實八項規定、開展群眾路線教育實踐活動等一系列動作,無不體現“激濁揚清”。
  24年前,時任福建省寧德地委書記的習近平,曾在一篇《從政雜談》中表達了對幹部培養的重視。他把“急於求成、自以為是、朝令夕改、眼高手低”視為“四忌”,教導青年幹部應當揚長避短。
  此外,他還多次談到,幹部“要‘幹事’,更要‘乾凈’”,“既要做‘廉吏’,又要當‘勤官’,既要廉政又要勤政”。今年兩會上,他又對幹部提出“三嚴三實”的要求:既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。
  25年前,他指出“幹部的基本功”,是密切聯繫人民群眾。
  25年後,第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動。本報記者 陳振凱 申孟哲
(原標題:習近平心中的好幹部)
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